Archivos de la etiqueta: salarios

tenemos techo, ¿hay suelo?

Perdonen que utilice términos constructivos, pero son los usados comúnmente cuando nos referimos a los límites superior e inferior en una operación o actuación. En una operación de compraventa a los compradores les interesa fijar lo antes posible el techo de la misma, justo todo lo contrario que el interés de los vendedores que aspiran a establecer con prontitud ... Leer más

resultados, ¿para quién?

Hasta que las facultades mentales se lo permitieron, hace de esto más de 20 años, mi padre fue un fino e incisivo analista de la actividad empresarial, a pesar de sus casi nulos estudios. Era un autodidacta en el amplio sentido de la expresión. Pero esa falta de formación la compensó con su afición por la lectura y su ... Leer más

retribuciones con error

Hace un par de semanas les hablaba del clúster de rentas que, en mi opinión, se está creando en muchos ámbitos y dando lugar a disparidades retributivas que son alarmantes y generan una sociedad claramente fragmentada. Quizá alguien se sintió molesto por ello y ‘hackearon, como se dice en argot informático, este blog, en concreto el artículo ... Leer más

clúster de rentas

Cuando analizamos la evolución de las sociedades no nos fijamos en todos los detalles que influyen en su cambio y transformación. Algunos de esos detalles los descubrimos, de golpe, cuando algún estudioso en la materia nos hace ver hechos que resultan sorprendentes y hacen olvidar lo vivido. En ocasiones esos hechos causan, nos causan, más que sorpresa, rechazo, sin ... Leer más

brainstorming or brainstorm?

Hace muchos años se pusieron de moda, en muchos ámbitos profesionales, las ‘brainstorming sessions’ o sesiones de lluvia de ideas. Se trataba de reuniones en las que un grupo de personas daban rienda suelta a su imaginación y, sobre un tema en concreto, se dedicaban a hacer propuestas o sugerencias. Eran muy utilizadas en el mundo de la publicidad ... Leer más

salarios e IPT

Hace unos días el INE (Instituto Nacional de Estadística) hacía pública por primera vez la operación estadística, que así se denominan, Índice de Precios del Trabajo (IPT), con base en 2008, y referida al periodo 2008-2014. El propio INE dice de él que es “un indicador cuyo objetivo es medir la evolución temporal del precio de la mano de ... Leer más

un INEM de lujo

Pero claro, como no se pone coto al problema la bola va en constante aumento y no sabemos en donde va a terminar el dislate. Y es que nadie puede entender que casi 4 años después de puesta en marcha la sociedad, amén de otras cuestiones que ahora abordaremos, la plantilla de la SAREB no se haya estabilizado y siga manteniendo esos altos niveles retributivos, fuera de cualquier lógica de mercado